劳动合同纠纷 （2016）辽02民终6727号

劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，关于原告要求二被告支付违法解除劳动合同赔偿金12,790元（6,395元×2个月）的诉讼请求，因原告张军2015年8月18日以病、事假为由向被告大连园酒店提请休假，其在知悉员工请假制度的前提下，并未履行请假相关手续，2015年9月19日，被告大连园酒店以原告严重违反单位规章制度为由将其退回被告大连永发劳务有限公司处，被告大连永发劳务有限公司依据劳动合同约定，以劳动者严重违反用人单位规章制度为由与其解除劳动合同，故原告该项诉讼请求，于法无据，不予支持；关于原告要求二被告支付休息日加班工资19,994元（2014年12月23日至2015年8月18日，6,395元/21.75天×34天×200%）、法定假日工资5,292元（2014年12月23日至2015年8月18日，6,395天×21.75天×6天×300%）的诉讼请求，符合法律规定的部分，予以支持；关于原告要求二被告支付病假工资7,292元（2015年8月18日至2015年9月19日，6,395元×21.75天×31天×80%）的诉讼请求，因劳动者患病或非因工负伤不能提供正常劳动的，应当履行请假手续

劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，关于原告要求二被告支付违法解除劳动合同赔偿金12,790元（6,395元×2个月）的诉讼请求，因原告张军2015年8月18日以病、事假为由向被告大连园酒店提请休假，其在知悉员工请假制度的前提下，并未履行请假相关手续，2015年9月19日，被告大连园酒店以原告严重违反单位规章制度为由将其退回被告大连永发劳务有限公司处，被告大连永发劳务有限公司依据劳动合同约定，以劳动者严重违反用人单位规章制度为由与其解除劳动合同，故原告该项诉讼请求，于法无据，不予支持；关于原告要求二被告支付休息日加班工资19,994元（2014年12月23日至2015年8月18日，6,395

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终6727号上诉人（原审原告）：张军，住辽宁省大连市甘井子区。委托诉讼代理人：潘昱竹，辽宁华夏律师事务所律师（法律援助）。被上诉人（原审被告）：大连永发劳务有限公司，住所地辽宁省大连市沙河口区西北路31-3号。法定代表人：李永发，该公司总经理。委托诉讼代理人：闫明。委托诉讼代理人：马家强，辽宁融都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大……