劳动争议 （2019）辽0211民初6356号
裁判要旨
关于原告要求被告向其支付拖欠的工资4,571的诉讼请求。 原告主张被告拖欠2019年2月至2019年3月15日间的工资4,571元，被告虽然辩称具体数额存在争议，但其并未在合理期间内提供用人单位掌握的工资表、工资发放明细等证据，亦没有提供原告工资标准的计算依据。 原告虽未举证证明2019年2月至3月15日间的提成工资的具体数额，但被告作为用人单位，亦没有举证证明原告提成工资的计算方式及应由其掌握的收款金额、营业金额。 故本院对原告关于其2019年2月至2019年3月15日间的工资为4,571元的主张予以认可。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条之规定，判决如下：被告大连蓝天医院自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张楠楠拖欠的工资4,571元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元（原告已预交），由被告
摘要
张楠楠与大连蓝天医院劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
大连市甘井子区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0211民初6356号原告：张楠楠，女，1989年4月4日生，汉族，户籍地黑龙江省肇州县。 被告：大连蓝天医院，统一社会信用代码91210211736445627F，住所地辽宁省大连市甘井子区西南路20-2号。 投资人：詹明洪，系院长。 委托诉讼代理人：李广东，辽宁研精律师事务所律师。 原告张楠楠与被告大连蓝天医院劳动争议纠纷一案，本院于201……