确认劳动关系纠纷 （2014）渝五中法民终字第04239号

郎拓公司系依法注册登记的企业法人，具备合法的用工主体资格，李彬系符合法定劳动年龄、具备履行劳动合同义务能力的自然人。李彬在泸县金格尔酒店安装通风设备受伤后，根据曾斌向泸县安全生产监督管理局监察执法大队所作陈述，其与李彬均系郎拓公司职工，受公司指派，并由公司支付工资。结合李彬举示的曾斌个人养老保险购买情况及郎拓公司法定代表人向李彬农业银行、工商银行进行网上转账的相关证据，能够证实李彬接受郎拓公司的理并提供与郎拓公司业务组成相关的劳动，且郎拓公司向李彬支付报酬的事实，双方的行为符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方劳动关系成立。对于劳动关系成立时间，根据李彬举示的农业银行转账信息，郎拓公司在2013年5月开始向其支付报酬，其陈述工资支付方式为当月计发上月工资，郎拓公司对此不置可否，李彬陈述的工资支付方式符合目前用人单位普遍做法，一审法院予以采信，故对劳动关系成立时间，确认为2013年4月。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，遂判决：重庆郎拓通风设备有限公司与李彬自2013

郎拓公司系依法注册登记的企业法人，具备合法的用工主体资格，李彬系符合法定劳动年龄、具备履行劳动合同义务能力的自然人。李彬在泸县金格尔酒店安装通风设备受伤后，根据曾斌向泸县安全生产监督管理局监察执法大队所作陈述，其与李彬均系郎拓公司职工，受公司指派，并由公司支付工资。结合李彬举示的曾斌个人养老保险购买情况及郎拓公司法定代表人向李彬农业银行、工商银行进行网上转账的相关证据，能够证实李彬接受郎拓公司的理并提供与郎拓公司业务组成相关的劳动，且郎拓公司向李彬支付报酬的事实，双方的行为符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方劳动关系成立。对于劳动关系成立时间，根据李彬举示的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第04239号上诉人（原审原告）重庆郎拓通风设备有限公司，住所地重庆市荣昌县昌州街道办事处荣昌工业园区昌州大道东段29号，组织机构代码55200842-2。法定代表人段志亭，董事长。委托代理人袁端伟，重庆荣升律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李彬，男，1984年7月19日出生，汉族。委托代理人：陈昌玲，重庆渝荣律师事务所律师。上诉……