劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第381号

本案为劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对二审期间争议的焦点综合分析如下：关于马德武在职期间工资的问题。双方没有签订书面的劳动合同，但以口头形式约定了马德武从事搬运工作，日工资为100元。马德武在劳动仲裁期间提供的“2013年10月份、11月份临时人员工资表”亦显示马德武的日薪为100元。2013年10月份，马德武出勤14天，计时工资为1400元，应扣款项100元，实发工资为1300元。2013年11月份马德武出勤3天，计时工资为300元，实发工资为300元。金赛富公司对上述工资表真实性予以确认，亦承认金赛富公司尚未发放上述工资予马德武，只是对马德武陈述的尚未发放工资的理由不予确认。马德武对金赛富公司在劳动仲裁期间提供的《借款单》真实性予以确认，亦同意在应发工资中扣减借支的100元，故金赛富公司尚欠马德武工资1600元。马德武上诉主张金赛富公司还应当另行支付2013年10月工资300元和11月工资1000元缺乏事实和法律依据，本院予以驳回。原审法院认定金赛富公司应向马德武支付2013年10月17日至11月3日的实发工资1600元正确，本院予以维持。马德武要求金赛富公司

本案为劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对二审期间争议的焦点综合分析如下：关于马德武在职期间工资的问题。双方没有签订书面的劳动合同，但以口头形式约定了马德武从事搬运工作，日工资为100元。马德武在劳动仲裁期间提供的“2013年10月份、11月份临时人员工资表”亦显示马德武的日薪为100元。2013年10月份，马德武出勤14天，计时工资为1400元，应扣款项100元，实发工资为1300元。2013年11月份马德武出勤3天，计时工资为300元，实发工资为300元。金赛富公司对上述工资表真实性予以确认，亦承认金赛富公司尚未发放上述工资予马德武，只是对马德武陈述的尚未发放工资的理由不

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第381号上诉人（原审原告）马德武，男，汉族，1970年11月7日出生，住四川省筠连县。被上诉人（原审被告）佛山市金赛富塑胶制品有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人宋建玲，总经理。委托代理人孙长坡，系该公司员工。上诉人马德武因与被上诉人佛山市金赛富塑胶制品有限公司（以下简称“金赛富公司”）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山……