确认劳动关系纠纷 (2014)邵中民一终字第848号

案号
(2014)邵中民一终字第848号
法院
湖南省邵阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2015
地域
湖南省邵阳市
裁判日期
2015-01-21

裁判要旨

本案是确认劳动关系纠纷。争议的焦点是肖佳的父亲肖某某在2012年1月1日起至死亡时与湖南省华夏工艺美术有限公司是否存在劳动关系。肖某某生前是湖南省某某美术研究所的内退职工,内退期间的工资享受该单位的内退政策待遇,该单位为其缴纳了养老、医疗、工伤、生育等社会保险及住房公积金。肖某某内退后,虽于2012年1月受湖南省华夏工艺美术有限公司聘请,担任该公司技术顾问至摔倒去世前,但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,肖某某在湖南省华夏工艺美术有限公司聘用期间,已依法享有因病内退工资待遇和养老保险等社会保障,故肖某某与湖南省华夏工艺美术有限公司只存在劳务关系,不存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十四条、第二十六条,《中华人民共和国劳动合同法》第十条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定,判决:驳回肖佳、杜小平要求确认肖某某与湖南省华夏工艺美术有限公司自2012年1月1

摘要

本案是确认劳动关系纠纷。争议的焦点是肖佳的父亲肖某某在2012年1月1日起至死亡时与湖南省华夏工艺美术有限公司是否存在劳动关系。肖某某生前是湖南省某某美术研究所的内退职工,内退期间的工资享受该单位的内退政策待遇,该单位为其缴纳了养老、医疗、工伤、生育等社会保险及住房公积金。肖某某内退后,虽于2012年1月受湖南省华夏工艺美术有限公司聘请,担任该公司技术顾问至摔倒去世前,但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,肖某某在湖南省华夏

正文(节选)

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)邵中民一终字第848号上诉人(原审原告)肖佳。委托代理人李小毅,湖南银剑律师事务所律师。被上诉人(原审被告)湖南省华夏工艺美术有限公司。法定代表人刘思思,该公司董事长。委托代理人曾慧凡,洞口县平溪江法律服务所法律工作者。原审原告杜小平。委托代理人杨前金,系杜小平之姐夫。上诉人肖佳因与被上诉人湖南省华夏工艺美术有限公司、原审原告杜小平确认劳动关系……