共有纠纷 （2019）冀01民终13525号

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。可见，丧葬补助金应用于死者丧葬事宜，剩余部分应由直系亲属均分，一次性工亡补助金并非遗产，应由直系亲属均分。本案中花销丧葬费5180元，该费用已由亲朋好友的份子钱支付，不予在丧葬费中扣除。因此丧葬补助金32632.98元、一次性工亡补助金727920元应由原、被告及第三人韩某航

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终13525号上诉人（原审被告）：马某珍，女，汉族，住赵县。委托诉讼代理人：李晓栋，石家庄市赵县宏业法律服务所法律工作者。上诉人（原审第三人）：韩某航，男，汉族，住赵县。被上诉人（原审原告）：王某巧，女，汉族，住赵县。委托诉讼代理人：郑想，河北冀联律师事务所律师。原审第三人：赵县殡葬管理所，地址：赵范路南侧。法定代表人：卜国伟，该所所……