劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第886号

其中一张照片显示公告栏旁边门卫室所贴对联的横幅为“马到功成”，由于今年是农历马年，怀疑该照片摄于2014年春节之后的认定是片面的。百利丰公司在2014年1月16日（农历蛇年）劳动仲裁开庭时，已将四张照片作为证据提交仲裁庭。此外，谢直文等五人签收了工资条，同时部门其他同事亦签收了工资条，上述证据可进一步证明百利丰公司已将工资构成告知了谢直文等五人，谢直文等五人对于工资条内的工资构成是知悉的。其次，谢直文等五人已在工资条上对百利丰公司调整的工资构成和工资总额进行签名确认。如果谢直文等五人认为百利丰公司调整的工资构成有误或对工资计算方式存在异议，可以拒绝签收或向百利丰公司提出异议。但是在百利丰公司对谢直文等五人的年休假工资和高温津贴业已履行完毕两年多内，谢直文等五人均未通过书面或口头的形式向百利丰公司提出异议。直至劳动仲裁时才提起，此行为有违诚信原则。最后，原审认为在工资构成增加了年休假工资和高温津贴，谢直文等五人的工资较之前的工资也没有相应的提高是片面的。因谢直文等五人分别从事搬运工等不同工种，双方在劳动合同中己明确约定了百利丰公司工资分配方式和工资水平。谢直文等五人的工资总额由基本工资、

其中一张照片显示公告栏旁边门卫室所贴对联的横幅为“马到功成”，由于今年是农历马年，怀疑该照片摄于2014年春节之后的认定是片面的。百利丰公司在2014年1月16日（农历蛇年）劳动仲裁开庭时，已将四张照片作为证据提交仲裁庭。此外，谢直文等五人签收了工资条，同时部门其他同事亦签收了工资条，上述证据可进一步证明百利丰公司已将工资构成告知了谢直文等五人，谢直文等五人对于工资条内的工资构成是知悉的。其次，谢直文等五人已在工资条上对百利丰公司调整的工资构成和工资总额进行签名确认。如果谢直文等五人认为百利丰公司调整的工资构成有误或对工资计算方式存在异议，可以拒绝签收或向百利丰公司提出异议。但是在百利丰公司对

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第886号上诉人（原审原告）佛山百利丰建材有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人霍镰泉。委托代理人温泉，男，汉族，1980年11月22日出生，住湖北省随州市曾都区，该公司员工。委托代理人张日河，男，汉族，1990年8月12日出生，住广东省湛江市坡头区，该公司员工。被上诉人（原审被告）谢直文，男，1970年7月11日出生，住……