确认劳动关系纠纷 （2016）黔01民终3135号

关于李某甲的证人证言，与在公安机关对其所作询问笔录中陈述罗某丙是公司施工班组的管理人员并不一致，且李某甲为交勘园林公司员工，对其有关罗某丙并非交勘园林公司员工的证言本院不予采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条“用人单位招工劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，交勘园林公司和罗某丙符合法律、法规规定的主体资格，根据交勘园林公司所述，其对涉案工地要进行监督管理，所有人员都要遵守公司制作的管理制度，罗某丙提供有报酬的劳动，其提供的劳动是交勘园林公司业务的组成部分，故原判认定双方存在劳动关系并无不当，本院予以维持。综上，交勘园林公司的上诉理由不能成立，原判认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决

关于李某甲的证人证言，与在公安机关对其所作询问笔录中陈述罗某丙是公司施工班组的管理人员并不一致，且李某甲为交勘园林公司员工，对其有关罗某丙并非交勘园林公司员工的证言本院不予采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条“用人单位招工劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，交勘园林公司和罗某丙符合法律、法规规定的主体资格，根

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终3135号上诉人（原审被告）贵州交勘生态园林有限责任公司，住所地贵州省贵阳市白云区云峰大道97号金泰大厦11楼。法定代表人吴辉，该公司董事长。委托代理人李坚，贵州谦明律师事务所律师，执业证号：15201199410227008。委托代理人杜听平，贵州谦明律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）何某某。委托代理人熊凤刚，贵州舸林律师事务……