确认劳动关系纠纷 （2021）皖06民终1140号

原淮北市古饶中学的性质属于事业单位，王敏在该校工作期间，未纳入该校的正式编制，双方之间的纠纷属于事业单位人事制度及相关政策原因导致的历史遗留问题，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，一审法院裁定驳回王敏的起诉并无不当。综上，王敏的上诉理由不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长　王咏梅审 判 员　王冬宁审 判 员　化启武二〇二一年九月十七日法官助理　周文锦书 记 员　徐　芳附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回

原淮北市古饶中学的性质属于事业单位，王敏在该校工作期间，未纳入该校的正式编制，双方之间的纠纷属于事业单位人事制度及相关政策原因导致的历史遗留问题，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，一审法院裁定驳回王敏的起诉并无不当。综上，王敏的上诉理由不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长　王咏梅审 判 员　王冬宁审 判 员　化启武二〇二一年九月十七日法官助理　周文锦书 记 员　徐　芳附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法

安徽省淮北市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）皖06民终1140号上诉人（原审原告）:王敏,女,1981年2月20日出生,汉族,住安徽省淮北市相山区。委托诉讼代理人:黄昊,安徽启宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:淮北市第七中学,住所地安徽省淮北市烈山区。法定代表人:李明,该中学校长。委托诉讼代理人:任明军,该中学党总支副书记。上诉人王敏因与被上诉人淮北市第七中学确认劳动关系纠纷一案，……