确认劳动关系纠纷 （2015）苏中民终字第04696号

当事人应当对自己提出的诉讼主张所依据的事实提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明的，应当承担对己不利的诉讼后果。现江海波主张其与鼎基公司之间存在劳动关系，则应当提供其与鼎基公司之间涉及劳动关系事实的相应证据，然江海波在本案中提供的证据所涉及到的民事主体仅是吴春明、秦仁松或是邱岳等，均未直接及与鼎基公司，并且亦未能提供沭阳汉庭酒店弱电工程由鼎基公司承包，其受鼎基公司委派去沭阳汉庭酒店弱电工程施工之类的相关证据。故江海波所举证据与鼎基公司之间缺乏必要的关联性，亦即，江海波之证据尚不足以证明其与鼎基公司之间存在劳动关系事实的成立。故江海波的诉讼主张因证据不足而难以获得原审法院支持。据此，依法判决：驳回江海波的诉讼请求。案件受理费减半收取为人民币5元，由江海波负担。宣判后，江海波不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：其与鼎基公司之间存在劳动关系，一审法院认定事实错误，请求二审法院撤销一审判决，依法改判或将本案发回重审。本院查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，江海波主张其与鼎基公司之间存在劳动关系，并提供了鼎基公司营业执照、反映其与吴春明、邱岳等商谈事故赔偿事宜的电话录音以及证明

当事人应当对自己提出的诉讼主张所依据的事实提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明的，应当承担对己不利的诉讼后果。现江海波主张其与鼎基公司之间存在劳动关系，则应当提供其与鼎基公司之间涉及劳动关系事实的相应证据，然江海波在本案中提供的证据所涉及到的民事主体仅是吴春明、秦仁松或是邱岳等，均未直接及与鼎基公司，并且亦未能提供沭阳汉庭酒店弱电工程由鼎基公司承包，其受鼎基公司委派去沭阳汉庭酒店弱电工程施工之类的相关证据。故江海波所举证据与鼎基公司之间缺乏必要的关联性，亦即，江海波之证据尚不足以证明其与鼎基公司之间存在劳动关系事实的成立。故江海波的诉讼主张因证据不足而难以获得原审法院支持。据此，依法判

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04696号上诉人（原审原告）江海波。被上诉人（原审被告）苏州鼎基计算机网络有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区水香六村31幢302室。法定代表人吴小凤，总经理。上诉人江海波因与被上诉人苏州鼎基计算机网络有限公司（以下简称鼎基公司）确认劳动关系纠纷一案不服苏州市吴中区人民法院（2015）吴民初字第0544号民事判决，向本院提起上诉。本……