劳务合同纠纷 （2018）辽01民终4735号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。陈秀文1952年8月1日出生，2016年10月29日陈秀文到沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司工作时已达到法定退休年龄，其与沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司之间应为劳务关系，故对陈秀文要求确认与沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司存在劳动关系的诉求，主张未签劳动合同双倍工资诉求，一审法院均不予支持。关于陈秀文主张告拖欠工资的赔偿金的，因无法律依据，故一审法院不予支持。关于陈秀文主张沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司支付拖欠工资3024元的诉求。因沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司同意支付陈秀文工资3024元，同时陈秀文提供的微信聊天记录、门前市容环境责任区责任书（复印件）、沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司账户复印件等证据予以佐证，故一审法院对陈秀文该项主张予以支持。一审法院判决：一、沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司于本判决生效后十日内给付陈秀文劳务报酬3024元；二、驳回陈秀文的诉讼请求。案件受理费88元（已减半收取），由陈秀文承担70元，由沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司承担18元。如沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司未按本判决指定的期
摘要
陈秀文与沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4735号上诉人（原审原告）：陈秀文。委托诉讼代理人：贾冰，辽宁易颂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：张琦浩，该公司经理。委托诉讼代理人：佟振平，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。上诉人陈秀文因与被上诉人沈阳壹家壹饰装饰工程有限公司劳务合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2……