提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏08民终55号
裁判要旨
公民的身体健康权受法律保护。杨浪受黄海兵雇佣在亿丰时代广场工地做工，双方形成雇佣关系。杨浪在搬运玻璃工程中，未尽到安全谨慎义务，未采取相关安全措施，导致其被滑落的玻璃砸伤，其自身对事故的发生具有过错，应承担与其过错相对应的责任。黄海兵作为接受劳务的一方，对杨浪的作业负有安全注意和劳动保护的职责，然其疏于安全管理，对杨浪受伤具有一定的过错，应承担相应的赔偿责任。故酌定黄海兵对杨浪受伤造成的损失承担80%的责任，杨浪承担20%的责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，星杰公司将玻璃安装工程分包给无资质又没有安全生产条件的黄海兵施工，应承担连带赔偿责任。原审法院对杨浪的各项损失确定为：1、住院医疗费。杨浪提供33083.52元医疗费票据，予以确认；2、住院伙食补助费。杨浪受伤共住院27天，其主张住院伙食补助费540元，不违反法律规定，予以支持；3、营养费。结合杨浪的伤情，酌定该项费用为27天×30元/天=810元，杨浪主张超出部分不予支持；4、护理
摘要
杨浪与黄海兵、淮安市金晶玻璃有限公司等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏08民终55号上诉人(原审被告):黄海兵,男,1971年1月6日出生,汉族,住江苏省扬州市江都区。委托诉讼代理人：陈新林，江苏岸庆律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨浪,男,1979年6月4日出生,汉族,住江苏省淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：谷风林，江苏光剑律师事务所律师。原审被告:淮安市金晶玻璃有限公司,住所地江苏省淮安市淮安区华西路南……