劳动争议 （2019）京0102民初41710号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。 劳动关系解除后，用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明以及办理档案和社会保险关系转移手续系用人单位的法定义务，该义务的履行并无任何附加条件。 现原被告劳动关系已经解除，原告公司应当为被告出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。 原告的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款之规定，判决如下：一、本判决生效后十五日内，原告中国核工业集团有限公司为被告汤敏志出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。
摘要
中国核工业集团有限公司与汤敏志劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市西城区人民法院民 事 判 决 书(2019)京0102民初41710号原告：中国核工业集团有限公司，住所地北京市西城区三里河南三巷1号。 法定代表人：余剑锋,董事长。 委托诉讼代理人：谢丽娜，北京市兰台(昆明)律师事务所律师。 被告：汤敏志，男，1981年8月20日出生，汉族，无业，住北京市西城区。 原告中国核工业集团有限公司与被告汤敏志劳动争议一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适……