劳动争议 （2019）鲁0613民初1376号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动关系已经生效判决确认且当事人无争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，原告作为用人单位应履行为被告出具解除/终止劳动合同证明书并办理档案和社会保险关系转移手续的法定义务。 原告作为烟建集团有限公司的分公司，已经于2019年1月通过烟建集团有限公司为被告出具解除/终止劳动合同证明书并办理档案和社会保险关系转移手续的事实清楚，原告以劳动合同书中加盖烟建集团有限公司印章为由主张其不应负担上述义务，于法相悖，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 本案中，原告未在被告离职时出具解除/终止劳动合同证明书，且未在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续，致使被告不能及时再就业且无法个人挂档缴纳社会保险费造成损失。 被告主张2017年7月1日至2019年1月7日期间未办理档案和社会保险关系转移手续造成的损失，符合法律规定，本
摘要
烟建集团有限公司混凝土分公司与唐茂勤劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省烟台市莱山区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0613民初1376号原告：烟建集团有限公司混凝土分公司。 住所地烟台市莱山区莱山镇工业园。 法定代表人：***，该公司总经理。 委托诉讼代理人：姜军，山东星河泰律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：孙剑坤，山东星河泰律师事务所执业律师。 被告：唐茂勤，男，1972年4月2日出生，汉族，住烟台市莱山区。 委托诉讼代理人：于华（系唐茂勤之妻）……