工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终3659号

原、被告双方争议的焦点及存在争议的焦点如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1.关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题：原告为支持其诉讼主张，提交了书证银行流水（7页）及工资发放明细（7页），证明被告受伤前7个月的月平均工资为4469元，应以此计算被告的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金。经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议，只能证明被告的绩效工资，基本工资未提供，不能如实反映被告在原告的实际工资。一审法院对该证据予以采信作为本案的定案依据。经核实，被告在原告处工作7个月，平均工资为4469.78元。根据《工伤保险条件》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定。本案中，被告的受伤前月平均工资为4469.78元，且高于有受诉法院所在地的最低工资标准。据此，被告停工留薪期工资以4469.78元计算，被告的停工留薪期工资为：4469.78元/月÷30天×240天=35758.24元。2.关于被告的一次性伤残就

原、被告双方争议的焦点及存在争议的焦点如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1.关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题：原告为支持其诉讼主张，提交了书证银行流水（7页）及工资发放明细（7页），证明被告受伤前7个月的月平均工资为4469元，应以此计算被告的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金。经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议，只能证明被告的绩效工资，基本工资未提供，不能如实反映被告在原告的实际工资。一审法院对该证据予以采信作为本案的定案依据。经核实，被告在原告处工作7个月，平均工资为4469.78元。根据《工伤保险

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终3659号上诉人（一审被告）：谭亲伟，男，1973年8月4日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人（特别授权）：李向军，金沙县禹谟法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县少普乡街群村，统一社会信用代码：915200007095578182。负责人：胡建军……