劳动争议 （2017）豫03民终3282号

原告永华公司提供的启航公司与被告赵献春之间的劳动合同书，是启航公司与赵献春双方的真实意思表示，被告赵献春没有提供证据证明该合同的成立存在欺诈行为，故对该合同的真实性该院予以确认。该合同能够证明被告赵献春与第三人启航公司之间存在劳动关系。但原告永华公司于2015年2月1日与被告签订了无固定期限劳动合同，双方已形成劳动合同关系，原告在合同履行中未依法为被告缴纳社会保险费，且未及时足额支付劳动报酬，被告依法可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。按其从2015年2月1日开始的工作年限，应根据其平均工资标准7446.8元支付1.5个月的经济补偿金，为11170.2元（7446.8×1.5）。被告赵献春与第三人启航公司之间的纠纷应另行解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十八条规定，判决：一、解除原告永华公司与被告赵献春之间的劳动关系；二、原告永华公司于判决生效之日起五日内向被告赵献春支付经济补偿金11170.2元。案件受理费10元，由原告永华公司承担。本院二审期间，当事人均未提交新证据。经二审审理查明的事实与一审法院查明一致，本院予以确认。本院认为：当事人对

原告永华公司提供的启航公司与被告赵献春之间的劳动合同书，是启航公司与赵献春双方的真实意思表示，被告赵献春没有提供证据证明该合同的成立存在欺诈行为，故对该合同的真实性该院予以确认。该合同能够证明被告赵献春与第三人启航公司之间存在劳动关系。但原告永华公司于2015年2月1日与被告签订了无固定期限劳动合同，双方已形成劳动合同关系，原告在合同履行中未依法为被告缴纳社会保险费，且未及时足额支付劳动报酬，被告依法可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。按其从2015年2月1日开始的工作年限，应根据其平均工资标准7446.8元支付1.5个月的经济补偿金，为11170.2元（7446.8×1.5）。被告赵献春与第

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终3282号上诉人(原审原告)：河南永华能源有限公司。住所地河南省偃师市府店镇刘村东。法定代表人：龚平，该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：蒋健威，河南行有格律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：李琳琳，河南行有格律师事务所律师。上诉人(原审被告)：赵献春，男，1973年3月1日出生，汉族，住河南省偃师市。委托诉讼代理人:马……