经济补偿金纠纷 （2017）湘12民终663号

本案为经济补偿金纠纷，争议的焦点为吉立芳是否应获得经济补偿金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金即可。本案中，吉立芳主动提出解除劳动关系，经仲裁委组织调解，湘西金矿综合厂已经支付了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院生活补助费等合计人民币八万元，吉立芳的合法权益得到了保护，双方应当依约定再无纠纷。而且，吉立芳主动要求解除劳动关系，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定应当由用人单位支付经济补偿金的情形。因此，吉立芳的上诉请求，于法无据，本院不予支持。原审判决事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人吉立芳负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王文胜审　判　员　　陈利建审　判　员　　舒易成二〇一七年九月一日法官　助理　　尹　俊代理书记员　　张　静相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

本案为经济补偿金纠纷，争议的焦点为吉立芳是否应获得经济补偿金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金即可。本案中，吉立芳主动提出解除劳动关系，经仲裁委组织调解，湘西金矿综合厂已经支付了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院生活补助费等合计人民币八万元，吉立芳的合法权益得到了保护，双方应当依约定再无纠纷。而且，吉立芳主动要求解除劳动关系，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定应当由用人单位支付经济补偿金的情形。因此，吉立芳的上诉请求，

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终663号上诉人（原审原告）吉立芳，男，1969年10月13日出生，汉族，湖南省桃源县人，居民，住湖南省桃源县。委托诉讼代理人郑和平（特别授权），沅陵县友谊法律服务所法律服务工作者，执业证号31813041106082。被上诉人（原审被告）湘西金矿综合厂，住所地沅陵县官庄镇岩屋桥8栋1号，统一社会代码914312227656376444……