工伤保险待遇纠纷 （2015）黔毕中民终字第1860号

被上诉人卢光胜的月工资数额，上诉人与被上诉人均有责任举证证明。本案中，上诉人、被上诉人均未提供证据证明被上诉人卢光胜的月工资数额。被上诉人卢光胜于2014年3月到上诉人处从事采煤作业工作，同年4月6日受伤，对被上诉人卢光胜的月工资数额的认定，参照采矿业的平均工资进行确认较为公平。贵州省2013年采矿业平均工资是43113元／年，月平均工资为3592.75元／月，被上诉人卢光胜的月工资数额宜认定为3592.75元／月。上诉人织金县八步镇青龙煤矿主张原审确认被上诉人卢光胜月工资数额为3638元错误的上诉理由虽成立，但对其称应以2013年毕节市职工平均工资3404.5元计算被上诉人卢光胜月工资数额的上诉主张，本院不予采纳。原审认定被上诉人卢光胜的工资为3638元／月不当，导致以卢光胜的月工资为基数核实的一次性伤残补助金、停工留薪期工资错误，本院予以纠正。被上诉人卢光胜的一次性伤残补助金32334.75元（3592.75元／月×9月）、停工留薪期工资28742元（3592.75元／月×8月）。被上诉人卢光胜的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、鉴定费

被上诉人卢光胜的月工资数额，上诉人与被上诉人均有责任举证证明。本案中，上诉人、被上诉人均未提供证据证明被上诉人卢光胜的月工资数额。被上诉人卢光胜于2014年3月到上诉人处从事采煤作业工作，同年4月6日受伤，对被上诉人卢光胜的月工资数额的认定，参照采矿业的平均工资进行确认较为公平。贵州省2013年采矿业平均工资是43113元／年，月平均工资为3592.75元／月，被上诉人卢光胜的月工资数额宜认定为3592.75元／月。上诉人织金县八步镇青龙煤矿主张原审确认被上诉人卢光胜月工资数额为3638元错误的上诉理由虽成立，但对其称应以2013年毕节市职工平均工资3404.5元计算被上诉人卢光胜月工资数额的

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔毕中民终字第1860号上诉人（原审原告）织金县八步镇青龙煤矿，住所地：织金县八步街道办事处韩家冲，组织机构代码77530432-5。投资人陈德民，系该矿董事长。委托代理人（特别授权）桂柱勇，系该矿员工。被上诉人（原审被告）卢光胜，男，1973年2月18日出生，布依族，住贵州省六枝特区毛口乡。委托代理人（特别授权）王方，男，系被上诉人卢光胜表兄……