劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第176号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对一裁终局的案件范围作了明确规定，其中包括因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。同时规定，用人单位有法定理由，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案双方系争的金额未超过本市十二个月的最低工资标准，且属于法律规定的一裁终局范围，因此深圳市影儿服饰有限公司只能向中级人民法院行使撤销权。故深圳市影儿服饰有限公司的诉讼不属于基层人民法院受理民事诉讼案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第四项、第一百四十条第一款第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第一项、第四十九条之规定，裁定如下：驳回深圳市影儿服饰有限公司的起诉。原审法院裁定后，上诉人深圳市影儿服饰有限公司不服，向本院提起上诉称：双方合同到期终止，已经足额支付了劳动报酬，故不同意支付被上诉人陶红芬各项费用。被上诉人陶红芬要求维持原审裁定。本院经审理认为，依据法律规定，起诉人向人民法院提起诉讼的民事纠纷，应当属于人民法院受理的民事诉讼范围。根据深圳市影儿服饰有限公司的诉请内容及标的，本
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对一裁终局的案件范围作了明确规定，其中包括因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。同时规定，用人单位有法定理由，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案双方系争的金额未超过本市十二个月的最低工资标准，且属于法律规定的一裁终局范围，因此深圳市影儿服饰有限公司只能向中级人民法院行使撤销权。故深圳市影儿服饰有限公司的诉讼不属于基层人民法院受理民事诉讼案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第四项、第一百四十条第一款第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）终字第176号上诉人（原审原告）深圳市影儿服饰有限公司。法定代表人周璀琼。委托代理人陈国强。被上诉人（原审被告）陶红芬。委托代理人谢亦团，上海市华诚律师事务所律师。上诉人深圳市影儿服饰有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2013）虹民四（民）初字第3125号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，……