确认劳动关系纠纷 （2016）粤03民终947号

本案争议的焦点是快捷快速递公司与李其美之间是否存在劳动合同关系的问题。本案事实表明，李其美接受快捷快速递公司的工作安排和劳动管理，快捷快速递公司为其提供劳动工具，李其美以快捷快速递公司的名义对外从事快递业务，快捷快速递公司按李其美完成工作的情况向其支付一定的报酬，故原审以双方之间的工作关系符合劳动关系的成立要素为由，认定双方之间于2013年8月1日至2015年2月5日期间存在劳动关系，并无不妥，本院予以确认；快捷快速递公司主张其向李其美支付的费用为业务提成，双方之间为合作合同关系，本院不予采纳。综上，快捷快速递公司的上诉理由均不成立，本院予以驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由深圳市快捷快速递有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　冼　 朝　 暾审　判　员　陈　 雅　 娟代理审判员　沈　　　　炬二〇一六年三月二十五日书　记　员　刘晓露（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当

本案争议的焦点是快捷快速递公司与李其美之间是否存在劳动合同关系的问题。本案事实表明，李其美接受快捷快速递公司的工作安排和劳动管理，快捷快速递公司为其提供劳动工具，李其美以快捷快速递公司的名义对外从事快递业务，快捷快速递公司按李其美完成工作的情况向其支付一定的报酬，故原审以双方之间的工作关系符合劳动关系的成立要素为由，认定双方之间于2013年8月1日至2015年2月5日期间存在劳动关系，并无不妥，本院予以确认；快捷快速递公司主张其向李其美支付的费用为业务提成，双方之间为合作合同关系，本院不予采纳。综上，快捷快速递公司的上诉理由均不成立，本院予以驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终947号上诉人（原审原告）：深圳市快捷快速递有限公司。法定代表人：郭观英。委托代理人：蓝瑞奇，该公司法务人员。被上诉人（原审被告）：李其美。委托代理人：李伟，广东君一律师事务所律师。上诉人深圳市快捷快速递有限公司（以下简称快捷快速递公司）因与被上诉人李其美确认劳动关系纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法地民初字第……