工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第00196号

因工作遭受事故伤害的职工有获得医疗救治和经济补偿的权利。原告应对被告的工伤承担赔偿责任。根据有关规定，职工接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期满，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位发给生活津贴。原、被告对被告本人工资未提供证据，根据《重庆市工伤保险实施办法》相关规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是按以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，故可按被告受伤之时上年度全市城镇经济单位职工工资3783元／月计算相关待遇。法院依法对被告的各项工伤待遇确认如下：一、医疗费1101.25元；二、停工留薪期待遇15132.00元（3783.00×4，2013年12月8日至2014年4月7日）；三、生活津贴5455.08元（3783.00×70%×2.06，2014年4月8日至2014年6月9日）；四、护理费4760.00元（68×70.00）；五、交通费900.00元；六、住宿费120.00元；七、鉴定费400.00元；八、一次性伤残补助金41613.00元（3783.00×11）；九、一次性工伤医疗补助10204.8

因工作遭受事故伤害的职工有获得医疗救治和经济补偿的权利。原告应对被告的工伤承担赔偿责任。根据有关规定，职工接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期满，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位发给生活津贴。原、被告对被告本人工资未提供证据，根据《重庆市工伤保险实施办法》相关规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是按以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，故可按被告受伤之时上年度全市城镇经济单位职工工资3783元／月计算相关待遇。法院依法对被告的各项工伤待遇确认如下：一、医疗费1101.25元；二、停工留薪期待遇15132.00

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第00196号上诉人（原审原告）云阳县金茂煤业有限公司富强煤厂。负责人刘书建，厂长。委托代理人杜江，重庆高山律师事务所律师。委托代理人杨广露，重庆高山律师事务所律师被上诉人（原审被告）刘汉兵，男，1957年2月14日出生，汉族。委托代理人李大勋，重庆市云阳县永昌法律服务所法律工作者。上诉人重庆市云阳县金茂煤业有限公司富强煤厂因工伤保……