确认劳动关系纠纷 （2014）阿中民一终字第191号

原告天宇建设公司将承建的“库车飞越帝都汇大厦”工程的土建部分分包给候勇，被告宁忠政从事土建部分的模板制作（木工）工作，此事实有原、被告的当庭陈述予以证实，本院予以确认。候勇作为社会自然人在建筑工程中不具有用工主体资格。依据劳动和社会保障部下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案原告将承建工程的土建、水暖电项目分包给不具备用工主体资格的候勇，被告宁忠政在该工程中从事土建项目的模板制作工作，因此应由原告承担用工主体责任。原告称其公司承包层数为17层，被告宁忠政在19层施工时受伤与其公司无关的意见，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，而被告宁忠政从事模板制作系原告单位业务的组成部分，且原告的该意见亦无证据证实，故对原告与被告不存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持。原告要求被告支付交通费2000元的请求，不属于本案受案范围，在本案中不予处理。原审法院判决：一、

原告天宇建设公司将承建的“库车飞越帝都汇大厦”工程的土建部分分包给候勇，被告宁忠政从事土建部分的模板制作（木工）工作，此事实有原、被告的当庭陈述予以证实，本院予以确认。候勇作为社会自然人在建筑工程中不具有用工主体资格。依据劳动和社会保障部下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案原告将承建工程的土建、水暖电项目分包给不具备用工主体资格的候勇，被告宁忠政在该工程中从事土建项目的模板制作工

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿中民一终字第191号上诉人（原审原告）新疆天宇建设工程有限责任公司（以下简称天宇建设公司）。法定代表人张安群，该公司经理。住所地：新疆库尔勒市天山西路**号。委托代理人田凯，新疆天擎律师事务所律师。委托代理人李建平，男，汉族，1962年12月7日出生，陕西省长安县人，新疆天宇建设工程有限责任公司技术员。被上诉人（原审被告）宁忠政……