行政复议 （2019）京02行终1788号

创造设公司要求撤销昌平区人社局所作被诉认定工伤决定和市人社局所作被诉复议决定的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条之规定，判决驳回创造设公司的诉讼请求。创造设公司不服一审判决提出上诉，请求撤销一审判决、改判撤销昌平区人社局所作被诉认定工伤决定和市人社局所作被诉复议决定。创造设公司的上诉理由如下：邓尚伟受伤时，该公司并未承接仙本那餐饮室内精装项目，该项目所在地并不属于该公司的工作场所，邓尚伟并不属于在工作地点受伤；该公司并未安排邓尚伟进入施工现场，也并未给邓尚伟安排任何工作，邓尚伟受伤也不属于在工作时间因工作原因受伤；该公司与邓尚伟并不存在劳动关系，不具备认定工伤的基础。昌平区人社局、市人社局、邓尚伟均同意一审判决，请求予以维持。在一审诉讼期间，创造设公司提交并当庭出示了北京市高级人民法院（2019）京民申3576号受理通知书，证明该公司与邓尚伟的劳动争议案件已经进行再审，被诉认定工伤决定的依据是工作时间、工作地点、工作原因。如果再审结果不存在劳动关系，这个工伤认定就不存在了。在一审诉讼期间，昌平区人社局在法定举证期限内提交并当庭出示了如

创造设公司要求撤销昌平区人社局所作被诉认定工伤决定和市人社局所作被诉复议决定的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条之规定，判决驳回创造设公司的诉讼请求。创造设公司不服一审判决提出上诉，请求撤销一审判决、改判撤销昌平区人社局所作被诉认定工伤决定和市人社局所作被诉复议决定。创造设公司的上诉理由如下：邓尚伟受伤时，该公司并未承接仙本那餐饮室内精装项目，该项目所在地并不属于该公司的工作场所，邓尚伟并不属于在工作地点受伤；该公司并未安排邓尚伟进入施工现场，也并未给邓尚伟安排任何工作，邓尚伟受伤也不属于在工作时间因工作原因受伤；该公司与邓尚伟并不存在劳动关

北京市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2019)京02行终1788号上诉人（一审原告）创造设（北京）装饰工程有限责任公司，住所地北京市昌平区。法定代表人杨宏庆，总经理。委托代理人杨静，北京市东卫律师事务所律师。委托代理人刘斌，北京市东卫律师事务所律师。被上诉人（一审被告）北京市昌平区人力资源和社会保障局，住所地北京市昌平区昌平镇政府街**。法定代表人赵海英，局长。委托代理人姜楠，北京市昌平区人……