经济补偿金纠纷 （2016）苏01民终9600号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于夏晓娇主张江标集团铁塔分公司支付解除劳动合同经济补偿金43170元的诉讼请求，一审法院认为，江标集团铁塔分公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。至于夏晓娇主张的利息，一审法院认为，双方的“解除劳动合同协议书”约定：经济补偿金待江标集团铁塔分公司拆迁补偿款下达后，约定于2015年12月31日付清，如到期付不清，按年息10%给付利息。双方均应按此约定履行。江标集团铁塔分公司至今未支付夏晓娇经济补偿金，应当自2016年1月1日起按年息10%支付经济补偿金的利息。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、夏晓娇与江标集团铁塔分公司的劳动关系于2015年7月7日解除；二、江标集团铁塔分公司于判决生效之日起五日内支付夏晓娇经济补偿金43170元及利息（自2016年1月1日起按年息10%计算至实际给付之日止）。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于夏晓娇主张江标集团铁塔分公司支付解除劳动合同经济补偿金43170元的诉讼请求，一审法院认为，江标集团铁塔分公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。至于夏晓娇主张的利息，一审法院认为，双方的“解除劳动合同协议书”约定：经济补偿金待江标集团铁塔分公司拆迁补偿款下达后，约定于2015年12月31日付清，如到期付不清，按年息10%给付利息。双方均应按此约定履行。江标集团铁塔分公司至今未支付夏晓娇经济补偿金，应当自2016年1月1日起按年息10%支付经济

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9600号上诉人（原审被告）：南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司，住所地南京市浦口区汤泉街道工业集中区3-03号。法定代表人：张晨，该公司经理。委托诉讼代理人：光琴，该公司员工。被上诉人（原审原告）：夏晓娇，男，1973年11月1日出生，汉族。上诉人南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司（以下简称江标集团铁塔分公司）与被上诉人夏晓……