工伤保险待遇纠纷 （2021）黔02民终305号

原告潘怀举在被告腾庆煤矿上班期间发生工伤，有住院病历及《认定工伤决定书》等相关证据为证，且腾庆煤矿不持异议，故潘怀举依照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等规定，有享受相应的工伤保险待遇的权利。对潘怀举提出的诉讼请求，首先，关于保留劳动关系、退出工作岗位的问题。因潘怀举所受工伤的伤残等级为二级，其保留劳动关系、退出工作岗位的请求符合《工伤保险条例》的规定，且腾庆煤矿不持异议，故予支持。关于请求腾庆煤矿支付一次性伤残补助金170950元、停工留薪期待遇82056元、护理费35190元、伙食补助费3366元、车旅费5000元的问题：其中一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》之规定，一次性伤残补助金系由工伤保险基金支付，而非由用人单位腾庆煤矿支付。但潘怀举月平均工资为6838元（因用人单位腾庆煤矿未向一审法院提交潘怀举的工资表等工资发放证据，故一审法院对潘怀举的月平均工资应以其主张的6838元予以认定），腾庆煤矿却仅按5020元的月缴费基数为潘怀举缴纳工伤保险费用，由此，社会保险行政部门从工伤保险基金向潘怀举支付一次性伤残补助金时，必然按5020元的月工资标准计付，也必然给潘怀举

原告潘怀举在被告腾庆煤矿上班期间发生工伤，有住院病历及《认定工伤决定书》等相关证据为证，且腾庆煤矿不持异议，故潘怀举依照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等规定，有享受相应的工伤保险待遇的权利。对潘怀举提出的诉讼请求，首先，关于保留劳动关系、退出工作岗位的问题。因潘怀举所受工伤的伤残等级为二级，其保留劳动关系、退出工作岗位的请求符合《工伤保险条例》的规定，且腾庆煤矿不持异议，故予支持。关于请求腾庆煤矿支付一次性伤残补助金170950元、停工留薪期待遇82056元、护理费35190元、伙食补助费3366元、车旅费5000元的问题：其中一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》之规定，一次

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔02民终305号上诉人（原审原告）：潘怀举，男，1967年11月18日生，汉族，住贵州省水城县。委托诉讼代理人：王斐，系水城区双水街道办事处法律服务所法律工作者，执业证号：32409131100173。被上诉人（原审被告）：贵州贵能投资股份有限公司水城县比德腾庆煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县比德乡比德村，统一社会信用代码：9152000……