提供劳务者致害责任纠纷 （2018）豫03民终6279号

高群才是否受到宏立公司雇佣，索利涛是否代表宏立公司等的举证责任归于高群才。高群才的该次诉求未提交任何相关新的证据，故依一事不再理原则，高群才的该次诉求不符合民事案件受理条件。故于2016年1月13日作出（2016）豫0303民初字第463号民事裁定书，驳回高群才的起诉。一审法院认为：受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬，双方构成雇佣关系，雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中使自己遭受损害，雇主应当承担民事责任。结合本案，宏立公司委托索利涛为其招募工人至哈萨克斯坦务工。宏立公司未按照法律规定与劳务工人签订劳务合同，该公司与其中两名工人所签的劳务合同也在本案中不予认可，但是该合同上有宏立公司工作人员签名，并加盖有宏立公司的公章，故其辩称的该合同未实际履行，付某、栗德胜至哈萨克斯坦其他工地务工的意见不能成立。故可以认定付某、栗德胜与宏立公司存在劳务关系。高群才、付某、栗德胜、许某、张某、韩某出示的银行打款记录可以证明其收到的工资均来源于同一银行账户，故可以认定是由同一雇主向其发放工资。因此可以推定高群才与付某、栗德胜等人一起受雇于宏立公司承接的施工项目为其提供劳务，受宏立公司的管理，双

高群才是否受到宏立公司雇佣，索利涛是否代表宏立公司等的举证责任归于高群才。高群才的该次诉求未提交任何相关新的证据，故依一事不再理原则，高群才的该次诉求不符合民事案件受理条件。故于2016年1月13日作出（2016）豫0303民初字第463号民事裁定书，驳回高群才的起诉。一审法院认为：受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬，双方构成雇佣关系，雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中使自己遭受损害，雇主应当承担民事责任。结合本案，宏立公司委托索利涛为其招募工人至哈萨克斯坦务工。宏立公司未按照法律规定与劳务工人签订劳务合同，该公司与其中两名工人所签的劳务合同也在本案中不予认可，但是该合同上有宏立公司

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终6279号上诉人（原审被告）：索利新，男，汉族，1971年5月17日出生，住河南省洛阳市西工区。上诉人（原审被告）：李雁申，男，汉族，1968年10月24日出生，住河南省洛阳市涧西区。二上诉人共同委托诉讼代理人：周卫东，河南永晖律师事务所律师。二上诉人共同委托诉讼代理人：卢伟，河南永晖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高群才，男，……