确认劳动关系纠纷 （2021）粤07民终268号

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对黎焕芬的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：黎焕芬与中讯公司存续劳动关系的起止时间的认定。首先，参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。……本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。”的规定，黎焕芬任职中讯公司开料车间开料组组长，其岗位是工作条件与工人相同的基层干部，与企业干部领导有区别，故其退休年龄应为50周岁。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，黎焕芬生于1965年10月14日，2012年10月3日入职中讯公司，于2015年10月15日达到50周岁法定退休年龄仍在中讯公司工作，

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对黎焕芬的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：黎焕芬与中讯公司存续劳动关系的起止时间的认定。首先，参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。……本项规定也适用于工作

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终268号上诉人（原审原告）：黎焕芬，女，19XX年XX月XX日出生，汉族，住广西岑溪市。委托诉讼代理人：冷宗华，男，19XX年XX月XX日出生，汉族，住重庆市涪陵区。被上诉人（原审被告)：广东中迅新型材料有限公司，住所地：广东省鹤山市龙口镇。法定代表人：覃勇。委托诉讼代理人：冯卫文，广东叠力律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄彩霞，广东……