提供劳务者受害责任纠纷 （2015）鄂宜昌中民三终字第00066号

根据韩刚直的陈述，结合其提供的证人证言，韩刚直与创达公司之间符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第一条、第二条之规定，双方应为事实劳动关系。韩刚直与创达公司之间虽未签订劳动合同，但不影响劳动关系的认定，本院对韩刚直上诉称双方之间为劳务关系，创达公司应以人身损害侵权责任赔偿其损失的理由不予支持。韩刚直在工作中受伤，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规主张权利。综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款：“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉”，及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项：“依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决”之规定，一审法院裁定驳回韩刚直的起诉并无不当。另根据《诉讼费用交纳办法》第二十七条第二款之规定，韩刚直预交的案件受理费应予以退还，一审裁定“案件受理费1115元由韩刚直负担”不符合法律规定，予以纠正。综上理由，本案经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法

根据韩刚直的陈述，结合其提供的证人证言，韩刚直与创达公司之间符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第一条、第二条之规定，双方应为事实劳动关系。韩刚直与创达公司之间虽未签订劳动合同，但不影响劳动关系的认定，本院对韩刚直上诉称双方之间为劳务关系，创达公司应以人身损害侵权责任赔偿其损失的理由不予支持。韩刚直在工作中受伤，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规主张权利。综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款：“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂宜昌中民三终字第00066号上诉人（原审原告）韩刚直。委托代理人易刚，枝江市安福寺法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审被告）湖北创达机电制造有限公司。法定代表人李晓芳，该公司总经理。委托代理人李建民，枝江市马家店法律服务所法律工作者。特别授权代理。上诉人韩刚直因与被上诉人湖北创达机电制造有限公司（以下简称创达公司）提供劳务者受害……