追索劳动报酬纠纷 （2017）闽05民终3096号

筑信公司将其承建的晋江五里“互联网+”电商创业平台一期B栋改造及装修工程中的涂料项目发包给不具备用工主体资格的郭小昭，由郭小昭招用王思林等36人进场施工，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十八条的规定。根据2011年1月28日人力资源和社会保障部等五部委《关于加强建设程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》第二条规定，因工程承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，由工程承包企业承担清偿被拖欠农民工工资责任。筑信公司主张其无须承担本案工资支付责任，不符合上述规定，理由不能成立，本院不予支持，但王思林等36人系由郭小昭直接招用管理，与筑信公司之间并无建立劳动关系的共同合意，一审判决认定王思林等36人与筑信公司之间存在劳动关系与客观事实不符，应予纠正，但该事实认定错误并不影响本案有关被拖欠工资的处理。经查，本案王思林等36人的工资系由郭小昭在领取工程款后发放，因郭小昭涂料班组所完成的涂料项目工程量已经筑信公司项目部负责人黄劲富核算确认为1,482,560元，且郭小昭已领取的工程款659,000元和王思林等36人所主张的被拖欠工资640,460元累计相加并未超过上已确认的工

筑信公司将其承建的晋江五里“互联网+”电商创业平台一期B栋改造及装修工程中的涂料项目发包给不具备用工主体资格的郭小昭，由郭小昭招用王思林等36人进场施工，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十八条的规定。根据2011年1月28日人力资源和社会保障部等五部委《关于加强建设程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》第二条规定，因工程承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，由工程承包企业承担清偿被拖欠农民工工资责任。筑信公司主张其无须承担本案工资支付责任，不符合上述规定，理由不能成立，本院不予支持，但王思林等36人系由郭小昭直接招用管理，与筑信公司之间并无建立劳动关系的共同合意，一审

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终3096号上诉人（原审原告）：福建省筑信建设集团有限公司，住所地中国（福建）自由贸易试验区厦门片区嵩屿南二路99号1701。法定代表人：林建，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈文章，男，系该公司员工。委托诉讼代理人：赵伟彬，男，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：王思林、胡宗书、徐兵等36人。诉讼代表人：王思林，男，1977年4月20……