工伤保险待遇纠纷 （2014）黔东民终字第493号

一、关于原告与被告之间是否存在劳动关系，原告应否享受工伤保险待遇的问题。原告于2012年4月5日到被告承包的岑巩县新兴龙羿天街中心市场二期项目工地从事钢筋焊接工作，并按焊接钢筋的数量来计算酬劳，按计件来计算劳务者工资并不能否认双方的事实劳动关系；岑巩县人力资源和社会保障局作出的工伤认定，也确认了原告为工伤的性质，且双方无异议。据此，原告与被告之间已形成了事实上的劳动关系，原告在工作期间因工作受伤理应属于工伤，应享受工伤保险待遇。被告提出与原告不是劳动关系，因其未提供相应证据证实此答辩理由，不予采纳。二、关于原告受伤前的月平均工资问题。原告与被告口头约定，由原告负责焊接工地上的钢筋，酬劳按焊接钢筋头的数量计算，此工作是由原告与他人共同完成，在原告与被告结算领取报酬后，原告再把报酬分给他人。原告向法庭提供的证据不足以客观证明原告受伤前的月平均工资情况，被告提供的工资表存在瑕疵也不能准确反映原告月平均工资情况。由于原、被告双方都未能提供确切证据证明原告在被告公司工作期间的工资情况，根据黔人社厅发（2013）18号文件规定，原告月平均工资应按照统筹地区在岗职工月平均工资标准计算。2012年黔东

一、关于原告与被告之间是否存在劳动关系，原告应否享受工伤保险待遇的问题。原告于2012年4月5日到被告承包的岑巩县新兴龙羿天街中心市场二期项目工地从事钢筋焊接工作，并按焊接钢筋的数量来计算酬劳，按计件来计算劳务者工资并不能否认双方的事实劳动关系；岑巩县人力资源和社会保障局作出的工伤认定，也确认了原告为工伤的性质，且双方无异议。据此，原告与被告之间已形成了事实上的劳动关系，原告在工作期间因工作受伤理应属于工伤，应享受工伤保险待遇。被告提出与原告不是劳动关系，因其未提供相应证据证实此答辩理由，不予采纳。二、关于原告受伤前的月平均工资问题。原告与被告口头约定，由原告负责焊接工地上的钢筋，酬劳按焊接钢

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔东民终字第493号上诉人（原审原告）刘洪……委托代理人谭能东，贵州鸿丰律师事务所律师。上诉人（原审被告）广西五鸿建设集团有限公司……法定代表人蔡立宗……委托代理人ＸＸ，男，系广西五鸿建设集团有限公司职员。上诉人刘洪因与上诉人广西五鸿建设集团有限公司（以下简称五鸿建设集团）工伤保险待遇纠纷一案，刘洪及鸿建设集团均不服岑巩县人民法院……