劳动合同纠纷 （2015）三中民终字第13776号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案争议的焦点为世纪华博公司与姜智勇是否存在劳动关系。本案中，姜智勇主张其于2012年12月至2014年11月30日期间与世纪华博公司存在劳动关系；世纪华博公司主张其与姜智勇之间不存在劳动关系，霍×与姜智勇之间存在雇佣关系。根据双方提供的证据及当事人陈述，姜智勇在工作期间所驾驶的×××车辆登记在世纪华博公司名下，且由世纪华博公司向姜智勇分派工作；而世纪华博公司提供的《车辆挂靠及结算协议书》系该公司与霍×所签，该证据不足以反驳姜智勇关于其与世纪华博公司存在劳动关系的主张。故一审法院确认姜智勇与世纪华博公司于2012年12月至2014年11月30日期间存在劳动关系并无不当，本院予以确认。世纪华博公司关于其与姜智勇不存在劳动关系的上诉主张，依据不足，本院不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案争议的焦点为世纪华博公司与姜智勇是否存在劳动关系。本案中，姜智勇主张其于2012年12月至2014年11月30日期间与世纪华博公司存在劳动关系；世纪华博公司主张其与姜智勇之间不存在劳动关系，霍×与姜智勇之间存在雇佣关系。根据双方提供的证据及当事人陈述，姜智勇在工作期间所驾驶的×××车辆登记在世纪华博公司名下，且由世纪华博公司向姜智勇分派工作；而世纪华博公司提供
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第13776号上诉人（原审原告）北京世纪华博国际物流有限公司，住所地北京市怀柔区庙城镇大杜两河村0117号。法定代表人姜玉华，总经理。委托代理人蒙学宇，北京市致知律师事务所律师。被上诉人（原审被告）姜智勇，男，1972年8月25日出生。委托代理人孙贵永，北京贵通律师事务所律师。上诉人北京世纪华博国际物流有限公司（以下简称世纪华博公司）因……