工伤保险待遇纠纷 （2017）渝05民终3269号

劳动者的合法权益受法律保护。原、被告一致确认双方之间的劳动关系于2016年6月7日解除，一审法院予以确认。被告在原告处工作期间，因工作原因受伤，劳动行政部门已认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，被告依法应当享有相应工伤保险待遇。原告未为被告参加工伤保险，应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原、被告对重庆市綦江区劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定及检查费、护理费、住院伙食补助费、医疗费等工伤保险待遇项目的金额均予以认可，一审法院予以确认。对于被告受伤前的月工资标准，结合被告举示的银行转款记录、原告举示的工资结算单、一审法院对王朝国和傅自福的询问笔录、证人王帮强的有效证言，可以确认2014年9月21至2015年1月24日期间被告、袁鹏、王朝国、傅自福四人实际应得工资为95930元（90930元+5000元），其中王朝国和傅自福的工资合计5550元，被告和袁鹏父子二人工资合计90380元（95930元-5550元），根据《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间

劳动者的合法权益受法律保护。原、被告一致确认双方之间的劳动关系于2016年6月7日解除，一审法院予以确认。被告在原告处工作期间，因工作原因受伤，劳动行政部门已认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，被告依法应当享有相应工伤保险待遇。原告未为被告参加工伤保险，应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原、被告对重庆市綦江区劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定及检查费、护理费、住院伙食补助费、医疗费等工伤保险待遇项目的金额均予以认可，一审法院予以确认。对于被告受伤前的月工资标准，结合被告举示的银行转款记录、原告举示的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终3269号上诉人（原审原告）：重庆荣阔建筑劳务有限公司，住所地重庆市渝北区龙溪街道红金街2号索特大厦1幢13-5，统一社会信用代码915001123050141129。法定代表人陈永明，公司经理。委托诉讼代理人：刘重彬，女，1971年12月30日出生，汉族，该公司职工，住重庆市巴南区。委托诉讼代理人：林勤良，男，1967年2月22日出生……