劳动争议 （2018）粤0104民初38323号

对于原告劳动关系相对方的问题。 被告与第三人签订的《〈南方企业家〉杂志合作经营协议书》、《“南方企业家杂志社”印章使用管理合同》的内容，可以证明被告实际乃授权第三人以被告的名义经营“南方企业家杂志社”、被告则收取固定的经营费用的模式，即在本案中第三人与被告已形成表见代理关系，而原告提交的智联招聘信息、认刊书领取表、微信记录、劳动保障监察中队来访登记表、劳动保障监察询问通知书、情况说明、劳动争议调解协议书，可进一步证明第三人是以被告的名义招聘原告及安排原告工作，因此，本院认定原告是与被告存在劳动关系。 对于原告的各项请求。 其一，入职时间、工资标准均由单位举证证明，现单位举证不能应承担不利后果，故本院采纳原告的主张并认定其2017年11月27日入职、月工资5000元。 其二，与张东旭的微信记录可以证明2018年3月29日原告已经交接工作，现亦无其他证据证明原告之后有提供劳动，故本院认定劳动关系于2018年3月29日解除。 其三、以5000元为基数，被告应支付原告2017年11月27日至2018年3月29日的工资差额为15506元（5000元÷21.75天×4天＋5000元×3个月＋500

孙燕萍与广州南方企业家杂志社有限责任公司劳动争议一审民事判决书

广东省广州市越秀区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0104民初38323号原告孙燕萍，女，1977年2月20日出生，汉族，住广东省韶关市浈江区。 委托代理人胡冰泉，广东奔犇律师事务所律师，系广州市越秀区法律援助处指派。 被告广州南方企业家杂志社有限责任公司，住所广州市越秀区麓景路狮带岗西1号西二楼。 法定代表人张峰。 委托代理人张逸超、胡笑笑，广东胜伦律师事务所律师。 第三人华闻天地传媒有……