劳动合同纠纷 （2016）沪02民终4682号

首先，根据2013年1月2日陶碧瑾、臻厨食品公司签订的《劳动合同》约定，陶碧瑾每月正常工资为5,000元，除此之外根据双方于同日订立的《劳动合同附件》所载，还约定了陶碧瑾每月另有奖金2,000元、补贴140元，并明确该奖金系根据员工每月实际出勤情况按法定计算天数核算、以报销形式发放，故由此可见，陶碧瑾实际每月收入应为7,000元；其次，根据臻厨食品公司财务人员于2015年1月9日向陶碧瑾发送的关于2014年十三薪计算方式的电子邮件显示，其中列明计算基数为7,000元，此邮件亦说明陶碧瑾每月收入确为7,000元；再次，从臻厨食品公司向陶碧瑾支付工资的情况分析，其中2013年1月至同年8月期间臻厨食品公司除每月支付陶碧瑾5,000元外，还通过银行转账方式支付陶碧瑾2,140元，2014年4月之后，陶碧瑾主张，臻厨食品公司系通过与其母亲戴丽芳签订《退休返聘协议》并支付2,140元的方式向其支付奖金，故陶碧瑾每月收入应仍为7,000元。因此，臻厨食品公司需支付陶碧瑾违法解除劳动合同的赔偿金为42,000元。对臻厨食品公司辩称，2012年9月陶碧瑾离开臻厨食品公司进入臻味商贸公司，由于接手其工作

首先，根据2013年1月2日陶碧瑾、臻厨食品公司签订的《劳动合同》约定，陶碧瑾每月正常工资为5,000元，除此之外根据双方于同日订立的《劳动合同附件》所载，还约定了陶碧瑾每月另有奖金2,000元、补贴140元，并明确该奖金系根据员工每月实际出勤情况按法定计算天数核算、以报销形式发放，故由此可见，陶碧瑾实际每月收入应为7,000元；其次，根据臻厨食品公司财务人员于2015年1月9日向陶碧瑾发送的关于2014年十三薪计算方式的电子邮件显示，其中列明计算基数为7,000元，此邮件亦说明陶碧瑾每月收入确为7,000元；再次，从臻厨食品公司向陶碧瑾支付工资的情况分析，其中2013年1月至同年8月期间臻厨

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终4682号上诉人(原审被告)上海臻厨食品有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人杨爱萍，董事长。委托代理人田晓薇。委托代理人董仑楚，上海市和平律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陶碧瑾，女，1987年6月21日出生，回族，住上海市普陀区。委托代理人徐游，上海盛联律师事务所律师。上诉人上海臻厨食品有限公司(以下简称“臻厨食品公司”)因劳动……