工伤保险待遇纠纷 (2017)赣04民终49号

案号
(2017)赣04民终49号
法院
江西省九江市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
江西省九江市
裁判日期
2017-03-15

裁判要旨

关于被上诉人李国明月工资的问题,瑞昌市劳动人事争议仲裁委员会瑞劳人仲案字(2016)64号仲裁裁决及本院(2016)赣04民终554号民事判决均认定了被上诉人李国民月工资为6500元的事实,被上诉人李国明在住院期间工资也是按照6500元每月的标准发放的,上诉人瑞昌市瑞龙采石场与被上诉人李国明签订的协议中也载明了被上诉人李国明月工资为6500元,因此仲裁及原审认定被上诉人李国明的工资并无不当,原审处理正确,本院二审予以维持。综上,原审法院认定事实基本清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元由上诉人瑞昌市瑞龙采石场承担。本判决为终审判决。审 判 长  张 薇审 判 员  罗柳军代理审判员  毛江东二〇一七年三月十五日书 记 员  黄 勇

摘要

关于被上诉人李国明月工资的问题,瑞昌市劳动人事争议仲裁委员会瑞劳人仲案字(2016)64号仲裁裁决及本院(2016)赣04民终554号民事判决均认定了被上诉人李国民月工资为6500元的事实,被上诉人李国明在住院期间工资也是按照6500元每月的标准发放的,上诉人瑞昌市瑞龙采石场与被上诉人李国明签订的协议中也载明了被上诉人李国明月工资为6500元,因此仲裁及原审认定被上诉人李国明的工资并无不当,原审处理正确,本院二审予以维持。综上,原审法院认定事实基本清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元由上诉人瑞

正文(节选)

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣04民终49号上诉人(原审原告)瑞昌市瑞龙采石场。住所地瑞昌市桂林街道办事处北亭村。合伙企业负责人张以卿,该公司总经理。委托代理人罗嗣音、罗仕君,江西惟民律师事务所律师。被上诉人(原审被告)李国明,男,1966年1月5日出生,汉族,住瑞昌市。委托代理人李屏国、汪光宇,江西泰极律师事务所律师。上诉人瑞昌市瑞龙采石场因工伤保险待遇纠纷一案不服江西……