行政确认 （2012）浙温行终字第185号

1.被上诉人乐清人力社保局提供的交通事故认定书、证人刘某、朱某、董某、蒋某证言、聘用合同书、医疗病历等证据能相互印证，足以证明被上诉聂文杰与上诉人间存在劳动合同关系及聂文杰在履行工作职责中因交通事故受伤的事实。上诉人主张“广州线”已发包董某等人经营的事实，属于上诉人企业内部经营管理方式问题，与本案没有关联，对该事实及上诉人提交的客运班线承包经营协议书、被上诉人乐清人力社保局在工伤行政程序中制作的董某谈话笔录，不作认定。原判认定的其他事实有相应证据证实，本院予以确认。2.上诉人与聂文杰之间已签订驾驶员聘用合同，其是否将“广州线”发包他人经营，不影响其与聂文杰之间的劳动合同关系。被上诉人聂文杰在工作时间因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定工伤的情形，被上诉人乐清人力社保局作出聂文杰属工伤的认定结论正确。3.刘某当庭自认1994年1月与聂文杰共同生活，此时其尚未满20周岁法定婚龄，且至今未办理结婚登记，故刘某与聂文杰系同居关系，其不属聂文杰申请工伤认定的近亲属范围。被诉工伤认定仅凭刘某提供的身份证及户口簿即确认其申请人身份，不符合法律规定。原判确认刘某

1.被上诉人乐清人力社保局提供的交通事故认定书、证人刘某、朱某、董某、蒋某证言、聘用合同书、医疗病历等证据能相互印证，足以证明被上诉聂文杰与上诉人间存在劳动合同关系及聂文杰在履行工作职责中因交通事故受伤的事实。上诉人主张“广州线”已发包董某等人经营的事实，属于上诉人企业内部经营管理方式问题，与本案没有关联，对该事实及上诉人提交的客运班线承包经营协议书、被上诉人乐清人力社保局在工伤行政程序中制作的董某谈话笔录，不作认定。原判认定的其他事实有相应证据证实，本院予以确认。2.上诉人与聂文杰之间已签订驾驶员聘用合同，其是否将“广州线”发包他人经营，不影响其与聂文杰之间的劳动合同关系。被上诉人聂文杰在工

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）浙温行终字第185号上诉人（原审原告）乐清市盛金快速汽车服务有限公司。法定代表人金清象。委托代理人陈星兴。委托代理人余培枭。被上诉人（原审被告）乐清市人力资源和社会保障局。法定代表人施跃华。委托代理人蒋海。委托代理人欧阳俊。被上诉人（原审第三人）聂文杰。法定代理人聂文德。委托代理人刘连英。上诉人乐清市盛金快速汽车服务有限公司（以下简称盛金汽车服……