提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫01民终21541号

陈申在事故发生时所从事的设备安装工作系浩风公司安排，陈申的工资由浩风公司的法定代表人发放，浩风公司向中铁隧道公司发送的《商请付款函》中亦称其公司员工受伤，故该院认定陈申受雇于浩风公司。浩风公司虽提交与案外人郭瑞签订的《工程承揽合同》，但该合同签订的日期为2017年3月8日，而本案的涉案工程发生在2018年8月，不能证明浩风公司将本案涉案的工程发包给案外人郭瑞，故浩风公司辩称与陈申不存在劳务关系，该院不予采信。雇员在从事雇佣过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，陈申受雇于浩风公司，在从事雇佣过程中受伤，浩风公司作为雇主应承担赔偿责任。陈申从事高空作业，具备一定的危险性，但陈申在接受了安全教育培训后，仍然在施工过程未佩戴除安全帽以外的安全装备，在施工过程中没有尽到足够而审慎的安全注意义务，故对于事故的发生亦应承担一定责任。综合陈申与浩风公司各自的过错情况，该院酌定浩风公司承担80％的责任，陈申承担20％的责任。浩风公司的经营范围包括通风降温设备的批发零售及工程施工，浩风公司亦具备建筑机电安装工程专业承包资质，中铁隧道公司从浩风公司处购买通风降温设备并约定由浩风公司进行安装，在合同履行的

陈申在事故发生时所从事的设备安装工作系浩风公司安排，陈申的工资由浩风公司的法定代表人发放，浩风公司向中铁隧道公司发送的《商请付款函》中亦称其公司员工受伤，故该院认定陈申受雇于浩风公司。浩风公司虽提交与案外人郭瑞签订的《工程承揽合同》，但该合同签订的日期为2017年3月8日，而本案的涉案工程发生在2018年8月，不能证明浩风公司将本案涉案的工程发包给案外人郭瑞，故浩风公司辩称与陈申不存在劳务关系，该院不予采信。雇员在从事雇佣过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，陈申受雇于浩风公司，在从事雇佣过程中受伤，浩风公司作为雇主应承担赔偿责任。陈申从事高空作业，具备一定的危险性，但陈申在接受了安全教育

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终21541号上诉人（原审原告）：陈申，男，汉族，1986年5月25日出生。委托诉讼代理人：常会涛，河南千业律师事务所律师。委托诉讼代理人：路洋，河南千业律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑州浩风通风降温设备有限公司。法定代表人:刘伟涛，该公司总经理。委托诉讼代理人：单义，河南焕廷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁工程装备集团……