劳动争议 （2019）鲁0126民初3086号
裁判要旨
宇飞公司与王国兰于2018年1月23日签订的劳务合同中有双方当事人的签字、摁印及盖章，可以认定该合同系双方当事人的真实意思表示，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定及公序良俗，该合同合法有效。 王国兰对劳动合同的真实性不予认可，但并未提供相关证据予以证实，故本院对王国兰的该项主张不予采信。 根据王国兰提交的银行卡交易明细清单，自2011年至2019年1月30日期间，宇飞公司以银行转账的方式按月支付王国兰工资，工资发放具有连续性和规律性，与王国兰陈述的工资发放惯例，即每年农历新年前将本年度工资全部结清，工资延期发放2个月，次年工资自4月份开始发放大体吻合，宇飞公司虽对2015年之后的银行卡交易明细清单真实性不予认可，并主张明细清单不能证实王国兰工作的连续性，但未提供相关证据证明其主张，故对其该抗辩本院不予采纳。 根据银行卡交易明细、劳动合同等证据及双方陈述，本院认定王国兰在宇飞公司的工作期间为2011年3月至2019年1月30日，且工作时间具有连续性。 宇飞公司是否应支付王国兰经济补偿金及经济补偿金的数额。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位未依法为劳
摘要
济南宇飞食品有限公司与王国兰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省商河县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0126民初3086号原告：济南宇飞食品有限公司，住所地山东省济南市商河县。 法定代表人：韩安忠，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：王建桥，博兴阳光法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：王甲琦，博兴阳光法律服务所法律工作者。 被告：王国兰，女，1969年8月30日出生，汉族，住山东省商河县，委托诉讼代理人：张勇，山东天俊律师事务所律师。 原告济……