确认劳动关系纠纷 （2014）渝二中法民终字第00481号

对于原告认为与被告巫山县官阳镇老鹰村民委员会存在事实劳动关系，应适用劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”；以及适用《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第（二）项的规定的理由，本院认为，首先，《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。而农村村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，办理本村的公共事务和公益事业、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作。因此，村

对于原告认为与被告巫山县官阳镇老鹰村民委员会存在事实劳动关系，应适用劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”；以及适用《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第（二）项的规定的理由，本院认为，首先，《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00481号上诉人（原审原告）黄发美，女，1965年4月4日生，汉族，住重庆市巫山县。委托代理人田光林，重庆宏愿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）巫山县官阳镇老鹰村民委员会，住所地巫山县官阳镇老鹰村民委员会。法定代表人罗诗财，主任。被上诉人（原审第三人）崔廷明，男，1974年1月24日生，汉族，住重庆市巫山县。委托代理人陶忠会，……