劳动合同纠纷 （2019）晋09民终1960号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”。上诉人周某就本案劳动争议事项向静乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，周某就劳动争议事项向静乐县人民法院提出起诉符合上述法律规定，静乐县人民法院对周某的起诉应予受理。综上所述，上诉人周某之上诉请求成立，本院予以支持，原审裁定认定事实及适用法律错误，应予撤销。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：1撤销静乐县人民法院（2018）晋0926民初163号民事裁定；2本案指令静乐县人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长 杨建荣审判员 刘海霞审判员 冯慧波 二〇一九年十二月三日书记员 梁美婷 来源：
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”。上诉人周某就本案劳动争议事项向静乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，周某就劳动争议事项向静乐县人民法院提出起诉符合上述法律规定，静乐县人民法院对周某的起诉应予受理。综上所述，上诉人周某之上诉请求成立，本院予以支持，原审裁定认定事实及适用法律
正文（节选）
山西省忻州市中级人民法院民事裁定书（2019）晋09民终1960号上诉人（原审原告）：周某，女，1965年2月16日出生，汉族，静乐县人，静乐县第三中学炊事员，现住静乐县。被上诉人（原审被告）：静乐县第三中学校，住所地静乐县汾河大街。法定代表人：李某，校长。上诉人周某因与被上诉人静乐县第三中学校劳动合同纠纷一案，不服静乐县人民法院（2018）晋0926民初163号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法……