劳动合同纠纷 (2019)粤19民终2592号

案号
(2019)粤19民终2592号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-04-12

裁判要旨

本案二审的争议焦点为:一、解除劳动关系的经济补偿金;二、工资。关于离职原因,彭喜主张是沃泰通公司无故辞退,沃泰通公司主张是彭喜主动离职,双方均未就其主张提交充足证据,应认定是沃泰通公司提出经双方协商一致解除劳动关系,沃泰通公司依法应支付彭喜解除劳动关系的经济补偿金。另,沃泰通公司主张无需支付2018年1月1日至3月24日期间工资及年休假工资,缺乏依据,本院不予支持。原审法院处理工资及年休假工资正确,本院予以维持。综上所述,沃泰通公司的上诉理由不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由沃泰通公司负担(已预交)。本判决为终审判决。审判长  杜志强审判员  魏 术审判员  王 聪二〇一九年四月十二日书记员  庄勉之 来源:百度

摘要

本案二审的争议焦点为:一、解除劳动关系的经济补偿金;二、工资。关于离职原因,彭喜主张是沃泰通公司无故辞退,沃泰通公司主张是彭喜主动离职,双方均未就其主张提交充足证据,应认定是沃泰通公司提出经双方协商一致解除劳动关系,沃泰通公司依法应支付彭喜解除劳动关系的经济补偿金。另,沃泰通公司主张无需支付2018年1月1日至3月24日期间工资及年休假工资,缺乏依据,本院不予支持。原审法院处理工资及年休假工资正确,本院予以维持。综上所述,沃泰通公司的上诉理由不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终2592号上诉人(原审原告):东莞市沃泰通新能源有限公司,住所:广东省东莞市清溪镇三中村中坑路18号C、D栋,统一社会信用代码:91441900MA4UKRF50D。法定代表人:袁海军,委托代理人:陈新房,广东法制盛邦(东莞)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):彭喜,男,汉族,1982年9月12日出生,居民身份证住址为湖南省桃江县,……