劳动合同纠纷 （2017）粤01民终10371号

双方依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护，本案争议的焦点系唐健、番禺学校在劳动合同实际解除的情况下，番禺学校是否应向唐健支付违法解除劳动合同经济赔偿金的问题。首先，唐健向该院提交的由广州市越秀区社会保险基金管理中心出具的《复函》以及越社保信复〔2016〕45号答复证实，双方之前为唐健办理的退休行为，目前处于被撤销的事实状态，且该中心认为上述退休行为被撤销的原因系唐健提供了足以推翻基本养老保险待遇核定条件的证据即劳动合同，而即使上述养老保险待遇申领手续未依唐健本人申请而撤销，该中心也将依据广州市中级人民法院在（2015）穗中法民一终字第5810号民事判决书查明的事实，以唐健未达法定退休年龄不符合核定条件为由予以主动撤销。由此可知，唐健在本案中提交的一系列证据证实，在广州市中级人民法院就双方关于继续履行合同等争议作出（2015）穗中法民一终字第5810号民事判决书后，广州市越秀区社会保险基金管理中心已对双方之前为唐健办理的退休手续的妥当性问题作出了认定，该退休行为因唐健未达法定退休年龄不符合核定条件被撤销；其次，双方曾在（2015）穗番法民五初字第2号案的审理过程中确认唐健曾于2

双方依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护，本案争议的焦点系唐健、番禺学校在劳动合同实际解除的情况下，番禺学校是否应向唐健支付违法解除劳动合同经济赔偿金的问题。首先，唐健向该院提交的由广州市越秀区社会保险基金管理中心出具的《复函》以及越社保信复〔2016〕45号答复证实，双方之前为唐健办理的退休行为，目前处于被撤销的事实状态，且该中心认为上述退休行为被撤销的原因系唐健提供了足以推翻基本养老保险待遇核定条件的证据即劳动合同，而即使上述养老保险待遇申领手续未依唐健本人申请而撤销，该中心也将依据广州市中级人民法院在（2015）穗中法民一终字第5810号民事判决书查明的事实，以唐健未达法定退休

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终10371号上诉人（原审原告）：唐健，住广东省广州市天河区。委托代理人：叶正波，住址同上，系唐健的丈夫。上诉人（原审被告）：广州市华师附中番禺学校，住所地广东省广州市番禺区。法定代表人：林少惠，该公司董事。委托代理人：韩宇烈，广东君厚律师事务所律师。委托代理人：曾琼，广东君厚律师事务所律师。上诉人唐健、广州市华师附中番禺学校（下称“番……