经济补偿金纠纷 （2015）青民一终字第2266号

关于解除劳动合同赔偿金，柳利尧于2005年4月1日到成宝网绳公司工作，双方签订两次以上固定期限劳动合同。2014年3月31日双方劳动合同到期，成宝网绳公司未提供证据证明柳利尧拒绝续签劳动合同，且双方解除劳动合同报告书记载解除原因为企业解除劳动合同。成宝网绳公司主张柳利尧违反公司规章制度，缺乏证据证实，故，成宝网绳公司要求不支付给柳利尧解除劳动合同赔偿金，证据不足，一审法院不予支持。根据柳利尧在成宝网绳公司工作年限，成宝网绳公司应支付柳利尧赔偿金为48577.5元（2698.75×9个月×2）。关于带薪年休假工资，成宝网绳公司提供的证据不能证明柳利尧已休假或者已向柳利尧支付未休带薪年休假工资，柳利尧要求支付未休带薪年休假工资的请求，予以支持，柳利尧对仲裁委裁决数额无异议，一审法院予以照准。成宝网绳公司未提供证据证明已向柳利尧发放2013年11月、2014年3月工资4000元，对成宝网绳公司要求不支付该两个月工资的请求，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《带薪年休假条例》第三条之规定，判决：一、青岛成宝网绳有限公司

关于解除劳动合同赔偿金，柳利尧于2005年4月1日到成宝网绳公司工作，双方签订两次以上固定期限劳动合同。2014年3月31日双方劳动合同到期，成宝网绳公司未提供证据证明柳利尧拒绝续签劳动合同，且双方解除劳动合同报告书记载解除原因为企业解除劳动合同。成宝网绳公司主张柳利尧违反公司规章制度，缺乏证据证实，故，成宝网绳公司要求不支付给柳利尧解除劳动合同赔偿金，证据不足，一审法院不予支持。根据柳利尧在成宝网绳公司工作年限，成宝网绳公司应支付柳利尧赔偿金为48577.5元（2698.75×9个月×2）。关于带薪年休假工资，成宝网绳公司提供的证据不能证明柳利尧已休假或者已向柳利尧支付未休带薪年休假工资，柳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2266号上诉人（原审原告）青岛成宝网绳有限公司。法定代表人柳成渊，董事长。委托代理人董太光，山东瀚生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）柳利尧。委托代理人于学强，莱西恒和法律服务所法律工作者。上诉人青岛成宝网绳有限公司（以下简称成宝网绳公司）因与被上诉人柳利尧经济补偿金纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2014）西民初字第354……