工伤保险待遇纠纷 （2014）天民三终字第10号

赵雷鹏受天水联众公司所雇，在天水联众公司工地上干活，该行为经秦安县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决赵雷鹏与天水联众公司已建立劳动关系，且双方当事人均无异议。赵雷鹏在工作期间因事故导致受伤，经天水市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定赵雷鹏此次受伤为工伤。天水市劳动能力鉴定委员会做出赵雷鹏达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准八级的鉴定结论。故赵雷鹏依法应当享受工伤保险待遇。现双方当事人均主张解除赵雷鹏与天水联众公司之间的劳动关系，故对双方的此项请求应予支持，赵雷鹏要求天水联众公司承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应当予以支持。对天水联众公司主张不应当向赵雷鹏支付工伤待遇的请求不予支持。因赵雷鹏在天水联众公司只工作了7天，也未领取工资，对赵雷鹏月工资的数额双方均未提供证据证实，故对于赵雷鹏主张的停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按2010年度甘肃省职工月平均工资2465.67元计算。对于停工留薪期的确定，应当按赵雷鹏住院天数及医嘱确定为10个月，故停工留薪期工资确定为24656.7元（2465.67×10个月）；对于赵雷鹏主张的一次性

赵雷鹏受天水联众公司所雇，在天水联众公司工地上干活，该行为经秦安县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决赵雷鹏与天水联众公司已建立劳动关系，且双方当事人均无异议。赵雷鹏在工作期间因事故导致受伤，经天水市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定赵雷鹏此次受伤为工伤。天水市劳动能力鉴定委员会做出赵雷鹏达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准八级的鉴定结论。故赵雷鹏依法应当享受工伤保险待遇。现双方当事人均主张解除赵雷鹏与天水联众公司之间的劳动关系，故对双方的此项请求应予支持，赵雷鹏要求天水联众公司承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应当予以支持。对天水联众公司主张不应当向赵雷鹏支付工伤待遇的请求不予支

甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）天民三终字第10号上诉人（原审原告）赵雷鹏，男，1985年10月26日出生，汉族。委托代理人王小军，秦安县兴国镇法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）天水联众建筑有限公司，住所地：甘肃省天水市秦安县。法定代表人邵陇新，该公司经理。委托代理人贾建国，天水知音律师事务所律师。赵雷鹏因与天水联众建筑有限公司（以下简称天水联众公司）工伤保险待遇纠纷，……