劳动合同纠纷 （2019）粤19民终11603号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对宏科公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本院分析如下：关于工亡待遇差额承担问题。为劳动者参加社会保险且足额缴纳保险费是用人单位的法定义务，不因劳动者未承担其个人部分而免除或者扣减，且宏科公司并未举证证明刘胜良拒绝缴纳社保费用。宏科公司主张刘胜良拒绝缴纳社保费用，工亡待遇差额应由其个人承担没有依据。团体意外险具有福利性质，其主要目的在于保障施工现场从事危险作业人员的人身权益，而非降低用人单位对劳动者在提供劳动时遭受人身损害所应承担的赔偿风险。宏科公司主张以此免除其应承担的刘胜良的工亡待遇差额没有依据，本院不予支持。关于刘胜良受伤前月平均工资。原审法院计算正确，宏科公司上诉没有依据，本院不予支持。综上所述，宏科公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广东宏科制冷机电工程有限公司负担。本判决为终审判决

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对宏科公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本院分析如下：关于工亡待遇差额承担问题。为劳动者参加社会保险且足额缴纳保险费是用人单位的法定义务，不因劳动者未承担其个人部分而免除或者扣减，且宏科公司并未举证证明刘胜良拒绝缴纳社保费用。宏科公司主张刘胜良拒绝缴纳社保费用，工亡待遇差额应由其个人承担没有依据。团体意外险具有福利性质，其主要目的在于保障施工现场从事危险作业人员的人身权益，而非降低用人单位对劳动者在提供劳动时遭受人身损害所应承担的赔偿风险。宏科公司主张以此免除其应承

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终11603号上诉人（原审原告）：广东宏科制冷机电工程有限公司，住所地：广东省东莞市**************，统一社会信用代码为914**********817XW。法定代表人：卢锦贤，该公司执行董事。委托诉讼代理人：戴宏传，广东臻善律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘颖娴，广东臻善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王瑞芬，女，1……