劳动争议 （2019）粤0106民初2524号
裁判要旨
深圳市创享网络科技有限公司广州分公司未就双方协商一致已发放的经济补偿金9900元用于抵扣黄堃健2017年12月工资举证证明，仅凭转账记录不足以证明其主张。 深圳市创享网络科技有限公司广州分公司应支付黄堃健2017年12月工资差额9900元。 （三）未签订书面劳动合同二倍工资差额：黄堃健2018年1月4日入职广东六方科技有限公司，2018年3月27日离职，期间未签订书面劳动合同。 广东六方科技有限公司应支付黄堃健2018年2月4日至2018年3月27日的双倍工资差额，经计算为22000元/月÷21.75天×（18天+19天）=37425.29元。 （四）解除劳动合同经济补偿金：黄堃健主张因广东六方科技有限公司拖欠工资被迫解除劳动合同。 广东六方科技有限公司则主张黄堃健自愿离职。 经查，黄堃健与广东六方科技有限公司于2018年3月28日的《工资支付协议书》载明，乙方（黄堃健）自2017年7月27日起在甲方（广东六方科技有限公司）工作，2018年3月27日离职，现经甲、乙双方友好协商，离职后的工资结算，达成如下协议：一、甲乙双方确认，截止2018年3月27日，甲方共需支付乙方工资人民币379
摘要
黄堃健与深圳市创享网络科技有限公司广州分公司、广东六方科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0106民初27582号(2019)粤0106民初2523号(2019)粤0106民初2524号黄堃健（27582号案原告、2523、2524号案被告），男，1985年1月26日出生，汉族，住广东省中山市黄圃镇。 深圳市创享网络科技有限公司广州分公司（27582号案被告、2524号案原告），住所地广州市天河区中山大道西305号之2A……