劳动争议 （2017）桂01民终5909号
裁判要旨
本案的争议焦点为：广西桂富宝网络科技有限公司应否支付刘晓玲2015年11月1日至2016年3月4日期间的工资差额1513.4元；广西桂富宝网络科技有限公司应否支付刘晓玲2015年9月7日至2016年3月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额，如应支付，数额是多少。 关于广西桂富宝网络科技有限公司应否支付刘晓玲2015年11月1日至2016年3月4日期间的工资差额1513.4元的问题。《离职手续表》上载明刘晓玲系于2016年3月4日离职，对于广西桂富宝网络科技有限公司认为双方的劳动关系于2016年2月底解除的意见，不予采纳。刘晓玲已通过劳动仲裁向广西桂富宝网络科技有限公司追索工资报酬，对于广西桂富宝网络科技有限公司认为刘晓玲对工资发放没有异议，视为其认可发放的工资数额的意见，不予采纳。一审判决广西桂富宝网络科技有限公司支付刘晓玲2015年11月1日至2016年3月4日期间的工资差额1513.4元，并无不当，本院予以确认。 关于广西桂富宝网络科技有限公司应否支付刘晓玲2015年9月7日至2016年3月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额，如应支付，数额是多少的问题。广西桂富宝网络科技有限公司认为
摘要
广西桂富宝网络科技有限公司诉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)桂01民终5909号 上诉人（原审原告）：广西桂富宝网络科技有限公司。住所地：南宁市青秀区朱槿路8号缅甸园区德利•凤岭世家13号楼31号。 法定代表人：严祥卫，该公司总经理。 委托诉讼代理人：覃鸿伟，北京市中银（南宁）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：刘晓玲，女，1977年10月9日出生，汉族，住南宁市青秀区。 委托诉……