（2018）赣04执复30号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼或三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案劳联公司提出的异议，并非针对本院执行行为，而是不服仲裁裁决的实体内容，不应经由执行异议程序提出，而应经合法途径解决。据此，异议人提出异议的理由不能成立，其请求不应支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第四十九条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第（一）项的规定，裁定：驳回异议人江西劳联人力资源管理服务有限公司的异议请求。劳联公司向本院申请复议称，请求事项：1.撤销湖口县人民法院（2018）赣0429执异15号执行裁定，裁决本案由九江市中级人民法院管辖；2.裁决不予执行湖口县劳动争议仲裁委员会湖劳人仲字（2018）第3号仲裁裁决书。事实与理由：一、湖口县人民法院受理执行湖劳人仲字【2018】第3号仲裁裁决书，违反法定管辖程序。复议申请人的住所地、财产所在地均在江西省，本案应由申请人住所
摘要
江西劳联人力资源管理服务有限公司、骆彦立劳动争议执行审查类执行裁定书
正文（节选）
江西省九江市中级人民法院执 行 裁 定 书（2018）赣04执复30号复议申请人（被执行人）：江西劳联人力资源管理服务有限公司，住所地江西省南昌市东湖区胜利路267号胜利广场招银大厦A#非住宅0908室，统一社会信用代码913601005892105606。法定代表人：纪传刚，执行董事兼总经理。申请执行人：骆彦立，男，汉族，1968年2月8日出生，江西湖口人，户籍地湖口县。复议申请人江西劳联人力资……