财产损害赔偿纠纷 （2021）川01民终14818号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条关于“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；……”之规定，新远望经营部陈述刁园园系其经营部员工，刁园园在经营部从事业务员工作，案涉款项系刁园园在履职过程中收取的客户货款，故双方之间的纠纷为劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条关于“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”之规定，劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的前置程序，未经劳动仲裁的劳动争议案件，不应直接作为民事诉讼案件受理，经释明后，新远望经营部拒不提起劳动仲裁，坚持以财产损害赔偿责任纠纷起诉，故应驳回起诉。综上，一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条关于“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；……”之规定，新远望经营部陈述刁园园系其经营部员工，刁园园在经营部从事业务员工作，案涉款项系刁园园在履职过程中收取的客户货款，故双方之间的纠纷为劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条关于“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）川01民终14818号上诉人（一审原告）：青羊区新远望通讯器材经营部，营业场所：四川省成都市青羊区太升南路222号赛格广场二楼A35号。经营者:罗凤，女，1973年12月10日出生，汉族，住四川省成都市成华区。委托诉讼代理人：冯文建，四川法锐律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：刁园园，女，1992年11月8日出生，汉族，住四川省简阳市。被上诉……