经济补偿金纠纷 （2014）烟民一终字第170号

张蕾系机坦公司职工，双方签订了劳动合同，机坦公司因其租赁厂房于2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区某地生产经营，改变了原劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，张蕾提出解除劳动合同，要求机坦公司支付补偿金应予支持。机坦公司应按照张蕾在其公司的工作年限7年支付7个月工资的经济补偿金，按解除劳动合同前12个月平均工资1793元的标准计算为13811元。庭审中，张蕾撤回要求机坦公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的请求，予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条之规定，原审法院于2013年12月4日判决：一、烟台机坦服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付张蕾经济补偿金3985.43元。二、准许张蕾撤回要求烟台机坦服装有限公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，反诉费10元，保全费23元，由烟台机坦服装有限公司负担。宣判后，上

张蕾系机坦公司职工，双方签订了劳动合同，机坦公司因其租赁厂房于2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区某地生产经营，改变了原劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，张蕾提出解除劳动合同，要求机坦公司支付补偿金应予支持。机坦公司应按照张蕾在其公司的工作年限7年支付7个月工资的经济补偿金，按解除劳动合同前12个月平均工资1793元的标准计算为13811元。庭审中，张蕾撤回要求机坦公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的请求，予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条之规定，原审法院于2013年12月4日判决：

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第170号上诉人（原审原告、被告）：烟台机坦服装有限公司。法定代表人：金明翰，该公司董事长。委托代理人：原丰香、赵秀丽，山东乾元律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：张蕾，女，1983年3月8日出生，汉族。委托代理人：栾和静，山东晨之光律师事务所律师。上诉人烟台机坦服装有限公司（以下简称“机坦公司”）因与被上诉人张蕾经济补偿金纠……